很多人都说，这一代的打工族的工作态度不如上一代的前辈。上一代的员工对公司很忠心， 这是他们的第一份工作，也是最唯一的一份工作，始终如一。这一代的打工族，不能承受压力，只要工作的不开心，就转换工作,没有责任感。我要为这一点平反！ 无可否认，有一些年轻人因为不能安于本份，时常要求薪金高又轻松的工作，所以时常换工， 未能安定下来。其实，大部分的年轻一代的打工族都很有理想，他们换工是为了生活、为了理想。他们很清楚他们想要的是什么样的将来，他们一直换工，是为了达到他们的理想和更好的生活。现在收入与通膨率不成正比，通膨率的增长比加薪幅度还要快。比如马来西亚六月的通货膨胀率创二十六年新高，是百分之七点七。如果一般公司的最高薪水增幅是百分之五，打工族的薪水增幅又一次被通膨打败了！一般打工族，如果呆在一间公司长达三年，而他的加薪幅度少于百分之五，他又没有找正职以外的外快，根本很难维持生计。尤其现今生活水准高，样样都是钱。房贷、汽车、小孩补习班、兴趣班、保姆、读书，样样都是钱。甚至要维持社区安全，都要自己扣腰包，不能再单单依赖警方。唉，真是愈活愈穷。
我自认自己拥有了所有现在打工族的特征，常换工一族。可是，我不是贪求找到轻松的工作，我也有苦衷啊！换工需要很大的勇气，每次我都告诉自己，希望这是最后一份换的工作。可是，事事难预料， 往往未如人愿。找工、应征、辞职、换新工， 这些都不是件简单的事。这不只是转换新工作而已，所有的事情还是未定之天，需要很大的勇气来克服。除了要重新适应新的工作挑战，还要面对新上司和新同事；甚至午休时，都不知该何去何从。如果能避免的话，我也不想换工啊！时势所逼，支出不能负荷收入，所以才需要找一份更高薪工作或找外快。
以前的父母可以养十个孩子， 现在的小孩养不起一对父母，实在太可悲了。为了养家， 所以随便找一份工作糊口。然后，再慢慢寻找自己的理想工作，总比坐在家里直到找到理想的工作来得好。为了要让父母与小孩有好的生活，孩子将来的教育有保障，我们不得不更努力赚钱。如果评估目前的工作环境或公司不能给与更大的发展空间，我们通常会当机立断，找一份更高薪的新工作。 找一份比目前的工作环境和福利还要好的新工作是不简单哦。天时、地利、人和都很重要。应征时只能知道是否获得要求的薪金，其实真正影响一份工作是否能做得长久，主要因素是办公室政治、直属上司的脾性、工作性质和公司文化。就算有再好的福利或再高的薪金，如果你更本不能融入这些环境因素，不能承受工作环境所带来的压力，也做得不开心，何来长久可言呢！
能在一间公司工作长久固然是件好事，但我更要佩服那些有正当理由和勇气换新工作的人。现今社会，如果在一间加薪幅度少于百分之十的公司呆超过五年，和同期出来工作的朋友比较，薪水可能相差百分之二十五或更高。所以，适当的转换新工作是必要的。现今很多公司也废除了退休金福利了，所以，我们这一代的打工族也不必讲求忠心报公司这回事了。现实点，各取所需。公司需要换新血，换一些薪金低的员工；打工族需要换一份比现在薪金高、福利好的工作。
